講座・課程詳細
高崎商科大学・高崎商科大学短期大学部
「やって終わり」の研修を変える ―学び合う組織づくりの100のツボ実践講座―
- 課程の目的・概要
- 本講座では、研修運営に必要なスキルとともに、単発の研修で終わらせずに社内で学びの連鎖を生み出すための『ツボ（アイデア）』を、実践的なワークショップを通じて体系的に学びます。
講師は、『罰ゲーム化する管理職（集英社インターナショナル）』などの著作があり、様々な企業の研修を担当してきたパーソル総合研究所 主席研究員 小林祐児氏です。
このようなお悩みはありませんか？
・研修会の満足度は高いのに、現場の行動が変わっていない
・社員研修が形骸化している
・研修への参加が、受動的・義務的になっている など
本講座では、「すぐに実践できる100のツボ（アイデア）」をお持ち帰りいただけます。 - 身につけられる知識、技術、技能
- 研修運営に必要なスキル
- 教育課程
- 2026年11月6日（金）13:30～17:30
- 修了時に付与される学位・資格等
- 特になし
- 学ぶ場所
-
群馬県高崎市根小屋町741
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- 通学/通信
- 通学
- 学校種別
- 大学
- 課程
- その他
- ジャンル
- 心理学 行動心理学
- 定員
- 40名
- 目指せる職業
-
営業、企画、一般事務・秘書、人事・労務・総務、経理
職業についてもっと知る
- 履修資格
- 特になし
- 修了要件
- 人事・研修担当者
- 募集期間
- 2026年10月30日（金）17:00まで
- 受講料
- 「やって終わり」の研修を変える講座5,000円
- 学費支援の有無
- 教育訓練給付金：無し、奨学金：無し
- 受講期間
- 2026年11月6日（金）
おすすめの受講者層
このようなお悩みをお持ちの方におすすめです
・研修への参加が、受動的・義務的になっている
・研修に予算と時間をかけても、効果が出ない
・社員研修が形骸化しており、活発な場となっていない など
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