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東京科学大学
2026年度「合意形成学」セミナー- 身につけられる知識、技術、技能
- 理念、理論、方法、技術、戦略、事例、実践、体験を通じて、合意形成についての広く深い理解を促します。
- 課程の目的・概要
- 東京科学大学（Science Tokyo） 社会人アカデミーは、合意形成のプロセスや場のデザインにかかわる方などを対象に、「合意形成学」セミナーを開催いたします。
合意形成にはさまざまな視点が必要です。この「合意形成学」セミナーでは、「合意とは何か」、「合意形成とは何か」、「合意形成のためには何をすればいいのか」などの問いに対して受講生それぞれが自身の考えを手に入れることを目標に、合意形成のた…
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- 教師・講師
- 不動産営業
- 起業家
- 経営コンサルタント
- 国家公務員
- 地方公務員
- 国際公務員
- 営業
- 企画
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東京理科大学
26AWF02 【オンライン】世の中は学びに溢れてる- 身につけられる知識、技術、技能
- 自社組織の持続的マネジメントに役立つ考え方やテクニックをご紹介
- 課程の目的・概要
- 「世の中は学びに溢れてる」とは、「一見関係なさそうなことでも、抽象化することで示唆を見出し、それを自分の身近なことや業務に直結する具体的な学びに繋げて活かす」ということです。うまく抽象化して本質的な意味を見つける術を身につければ、あらゆるものを自分事に活かすことができます。
本講座では、アイドルの世代交代を見て、自社組織の持続的マネジメントへの学びを得る、といった具体例を交えながら、そのような…
- 営業
- 企画
- 一般事務・秘書
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東京理科大学
26AWB05 【オンライン】成果を生み続ける新しい時代のリーダーのあり方！- 身につけられる知識、技術、技能
- 「ビジョナリーリーダーシップ」の具体的な行動や方法
- 課程の目的・概要
- 「年功序列・終身雇用・組合」という3つの神器が崩れ、社員が個人ファーストとなる中、リーダーはどのように組織を活性化していけばよいのでしょうか。
こうした変化の中でリーダーに求められるのは、従来のように“全体を管理する”スタイルではなく、一人ひとりのモチベーションを正しく理解し、チーム全体の力を最大化する働きかけです。では、メンバーの価値観がバラバラとなってしまった現代社会で、リーダーはどのよう…
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- ライター・コピーライター
- 広告宣伝・広報
- 編集
- 記者・ジャーナリスト
- カメラマン
- 教師・講師
- 保育士・ベビーシッター
- 教授・学者
- ディレクター
- 建築士
- インテリアデザイナー ・コーディネーター
- 不動産営業
- 医師
- 看護師
- 薬剤師
- 医療技師
- 医療事務
- 介護士
- 福祉士
- 心理士・カウンセラー
- 療法士
- 販売員
- オペレーター
- バイヤー
- ツアープランナー・ツアーガイド
- 航空スタッフ
- ホテル・施設スタッフ
- 調理師・職人・パティシエ
- 栄養士
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- 経理
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東京理科大学
26AWB04 【オンライン】エンゲージメントを高めるシスコの働き方とカルチャー- 身につけられる知識、技術、技能
- 組織アップグレードの実践例
- 課程の目的・概要
- 近年、企業の競争力を左右する重要な要素として「エンゲージメント」が注目されています。エンゲージメントとは、本来「約束」や「契約」を指す言葉です。ビジネスシーンにおいては、企業の理念や目標に共感・信頼し、自発的に仕事へ向き合い、会社に貢献したいと感じている状態を指します。エンゲージメントの高い組織では、社員の主体性や創造性が引き出され、結果として生産性向上やイノベーションの創出、持続的な成長につな…
- エンジニア・プログラマー
- ディレクター
- WEB制作
- 起業家
- 経営コンサルタント
- 企画
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東京理科大学
26AWB03 【オンライン】実践で活かすEQ（感情知性）- 身につけられる知識、技術、技能
- EQ発揮度を高めて実践で活かす
- 課程の目的・概要
- EQ（感情知性）とは、自他の感情を理解し思考や行動に活用できる能力を指します。
近年のダボス会議では、今後AIが台頭し感情労働が増えることが予測される中で、人間の強みであるEQの重要性が高まると予測されています。
本講座では、EQを頭で理解するだけでなく、実際にEQ発揮度を高めて実践で活かすことを目指します。
自己の感情と向き合い、周囲を巻き込むEQコミュニケーションスキルを学び、成果…
- 経営コンサルタント
- 営業
- 人事・労務・総務
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東京理科大学
26AWA08 【オンライン】０から学ぶ起業・１から10に飛躍させる事業の育て方。- 身につけられる知識、技術、技能
- 起業及び新規事業開発のエッセンス
- 課程の目的・概要
- 本講座では「起業、新規事業とは」「新規事業、起業をする前の準備」「事業開始後の成長戦略」に関する知識を習得します。
起業及び新規事業開発のエッセンスを短期間で学ぶことができます。
ベンチャーキャピタルの投資責任者、東京理科大学MOT（技術経営のビジネススクール）の教員から、ビジネスの場ですぐに活用できる実践的な内容をお話します。
【受講対象】
起業を考えている学生、社会人、将来的に起…
- 起業家
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- 企画
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東京理科大学
26AWA06 【オンライン】言葉がけから始める心理的安全で効果的な職場づくり- 身につけられる知識、技術、技能
- 心理的安全への取り組み
- 課程の目的・概要
- 心理的安全性とは何か、なぜ今という時代に心理的安全性が必要なのか、どのように行動すれば職場に心理的安全性がもたらされるのかを学びます。
心理的安全性が高まるとイノベーションやダイバーシティーが促進され組織が活性化したり、ミスやトラブルが起こった際もすぐに報告ができ、改善しながら成長する組織になるとも言われています。しかし、心理的安全性という言葉が浸透し始めると同時に誤解や間違った解釈も生まれて…
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- 海外営業・海外マーケター
- 通関士
- 通訳・翻訳者・語学講師
- 外交官・国際機関職員
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- WEB制作
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- インテリアデザイナー ・コーディネーター
- 不動産営業
- 医師
- 看護師
- 薬剤師
- 医療技師
- 医療事務
- 介護士
- 福祉士
- 心理士・カウンセラー
- 療法士
- 販売員
- オペレーター
- バイヤー
- ツアープランナー・ツアーガイド
- 航空スタッフ
- ホテル・施設スタッフ
- 運転手・運転士
- 運行管理
- 調理師・職人・パティシエ
- 音楽家・ミュージシャン
- テレビ・ラジオ制作
- 脚本・演出
- 映像制作
- 撮影
- 芸能関連職
- 漫画家・イラストレーター
- トレーナー・インストラクター
- 美容・メイク・ネイル
- デザイナー・パタンナー
- 設計士
- プラントエンジニア ・ロボットエンジニア
- オペレーター・作業員
- 整備士
- 公認会計士・税理士
- 銀行員
- 投資家・トレーダー
- ファイナンシャルプランナー
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- 政治家
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東京理科大学
26AWA05 【オンライン】実践的な知恵―クリティカル・シンキング（批判的思考力）篇- 身につけられる知識、技術、技能
- 適切な判断を導く思考習慣
- 課程の目的・概要
- 現在社会では主要メディアやSNSを通じて伝えられる情報には”事実”と発信者が主張したい”真実”が混在し、説得の技術を用いた巧妙な情報操作が横行しています。私達は、情報の信頼性をより慎重に検証し、適切な意思決定の導く必要があります。
本講座ではクリティカル・シンキング、すなわち情報の信頼性を検証し、発信者の意図や認知バイアスに気づき、様々な選択肢から状況に適した判断を選ぶための思考習慣をご紹…
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東京理科大学
26AWA04 【オンライン】ビジネスパーソンにこそ知ってほしい教養講座- 身につけられる知識、技術、技能
- 幅広い思考力
- 課程の目的・概要
- 社会やビジネスの在り様が大きく変わり、テクノロジーの進化とイノベーションのスピードが加速するなか、益々先が見通せない状況においてビジネスパーソンには専門性の高い知識だけではなく、普遍的な知識が必要とされています。思考力を養うための一助となるのが教養です。様々な分野の教養を学ぶことで、自身の視野を広げる力や物事を多面的に思考する力を身につけることができます。本講座では、経済学や哲学・倫理等、幅広い…
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東京理科大学
26AWA02-05 【オンライン】MOT（技術経営）入門11/9（第5回のみ）- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
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東京理科大学
26AWA02-04 【オンライン】MOT（技術経営）入門11/2（第4回のみ）- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
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東京理科大学
26AWA02-03 【オンライン】MOT（技術経営）入門10/26（第3回のみ）- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
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東京理科大学
26AWA02-02 【オンライン】MOT（技術経営）入門10/19（第2回のみ）- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
- 起業家
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- 企画
- 一般事務・秘書
- 人事・労務・総務
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東京理科大学
26AWA02-01 【オンライン】MOT（技術経営）入門10/5(第1回のみ)- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
- 起業家
- 経営コンサルタント
- 営業
- 企画
- 一般事務・秘書
- 人事・労務・総務
- 経理
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東京理科大学
26AWA02 【オンライン】MOT（技術経営）入門- 身につけられる知識、技術、技能
- マネジメント
- 課程の目的・概要
- ＭＯＴとは、Management Of Technology（技術経営)の略称です。
日本は他国に比べて競争優位の源泉面において「技術」への依存度が高い国と言われております。他方昨今の日本では、多くの企業においてイノベーションが必須の課題となっており、技術はイノベーションに不可欠なインプットの一つでもあります。以上の背景から、近年企業経営では、MOTが企業の盛衰を分ける重要なカギとなってお…
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